Le sue aree principali di attività riguardano il diritto del lavoro con consulenze nell’ambito delle fasi del rapporto lavorativo (assunzione; procedimento disciplinare; modifiche delle condizioni lavorative; licenziamenti).

Presta assistenza in giudizio per le cause di lavoro.

Presta inoltre assistenza nelle trattative con le OO.SS. al fine di addivenire a conciliazioni stragiudiziali.